منظور از اصول، عناوین بارز اخلاقى است که هر یک در موفقیت و سعادت مدیر و مجموعه تحت فرمان او، نقش کلیدى دارند و پایبندى به آنها ضرورى است؛ چنانکه بیاعتنایى به هر یک، ارزش مدیر و مجموعه را در نظر دیگران کاهش داده، به آنها لطمه وارد میکند. مهمترین این اصول عبارتاند از: داشتن شرح صدر، انضباط، وجدان کاری، تغافل و چشمپوشی، قدرشناسی و روابط صمیمانه انسانى.